Как получить две официально оформленные работы: ограничения и преимущества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3692147
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на две и более оплачиваемых работы, если это не запрещено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором. Официальное трудоустройство на вторую работу возможно при условии соблюдения ряда требований, таких как согласование с работодателем первой работы, отсутствие противоречий в графиках работы, соблюдение ограничений по продолжительности рабочего дня и недели, предоставление отпусков и социальных гарантий.
Для официального трудоустройства на вторую работу понадобится трудовой договор с работодателем второй работы и согласование данного договора с работодателем первой работы.
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы