Как получить досрочную пенсию: справки, выписки и другие документы

Если работодатель не может предоставить справку о том, что вы были в декрете с 2004 по 2013 год, то вы можете предоставить выписку из своего трудового договора или заработной платы за этот период. Также вы можете обратиться в Пенсионный фонд для уточнения информации о перечислениях в ваш пенсионный счет за этот период. Если организация, в которой вы работали, больше не существует и ее документы недоступны, то лучше обратиться к юристу для консультации о возможных вариантах решения проблемы.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовая книжка.
3. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев.
4. Выписка из пенсионного фонда о перечислениях на Вашу пенсионную накопительную программу.
5. Документы, подтверждающие, что Вы не были в декрете в указанный период, если таковые имеются.

Для подтверждения того, что Вы не находились в декретном отпуске с 2004 по 2013 годы, Вам необходимо предоставить любые документы и справки, которые могут подтвердить Вашу трудовую деятельность в указанный период. Это могут быть, например, трудовая книжка, справки о зарплате, подтверждение от работодателя о том, что Вы не были в декрете в указанный период. Также Вы можете обратиться в пенсионный фонд за разъяснениями по данному вопросу и попросить о выдаче документов, подтверждающих, что Вы не находились в декрете в указанный период. Если у Вас есть свидетельства коллег или знакомых, которые могут подтвердить Ваш отсутствие в декрете, также нужно предоставить эти документы.

Статья 38 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» - порядок назначения и выплаты пенсии.

Статья 84 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» - установлено, что работодатель осуществляет начисление, удержание и перечисление страховых взносов в ПФР, возникающих в связи с выплатой заработной платы.

Статья 86 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» - установлен порядок представления работодателями документов, подтверждающих факт начисления, удержания и перечисления страховых взносов в ПФР, а также порядок проверки таких документов.