Как получить досрочную пенсию: периоды, которые засчитываются и не засчитываются, и возможные действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3066161
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Вы можете обратиться в суд с заявлением о зачете указанных вами периодов в досрочную пенсию. В заявлении необходимо указать доказательства того, что вы фактически работали и получали заработную плату в указанные вами периоды. Суд может принять решение о зачете указанных периодов в страховой стаж, если будет установлено наличие работы в указанные периоды.
Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы: 1. Копию трудовой книжки с отметками обо всех местах работы, начиная с 02.10.1993 года по 27.07.1994. 2. Справку о начисленной и выплаченной за указанный период заработной плате. 3. Решение пенсионного фонда о невозможности засчитать этот период в досрочную пенсию. 4. Заявление о подаче иска в суд о принудительном засчитывании указанного периода в стаж для досрочной пенсии. 5. Другие документы, подтверждающие факт работы в указанный период и невозможность засчитать этот период в пенсионный стаж.
Направляясь в судебный орган, необходимо сначала обратиться в пенсионный фонд с заявлением о принудительном засчитывании периода в место прежней работы. В случае получения отказа со стороны пенсионного фонда, можно обратиться в суд для признания этого решения недействительным и засчитывания указанного периода в пенсионный стаж для получения досрочной пенсии.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статьи 10, 12, 14, 18, 19, 26 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статьи 48, 50 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы