Как получить должность старшины батареи с званием прапорщика после 2-летнего контракта и среднего профессионального образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2875656
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" прапорщиком может быть назначен военнослужащий, имеющий высшее или среднее профессиональное образование и соответствующую квалификационную категорию. Также, в соответствии с законодательством, старшина батареи, программистов батареи, снайперской группы батареи может входить в штат батареи в качестве военнослужащего с воинским званием прапорщика. Следовательно, если у военнослужащего имеется требуемое образование и квалификационная категория, а также он претендует на должность старшины батареи, то его могут назначить на эту должность и присвоить звание прапорщик.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
Удостоверение личности.
Диплом об окончании среднего профессионального образования.
Военный билет.
Документы, подтверждающие службу по контракту и увольнение в звании рядового.
Заявление о назначении на должность старшины батареи и присвоении звания прапорщика.
Рекомендации и характеристики от командира подразделения.
Другие документы, которые могут быть необходимы для решения этого вопроса в зависимости от конкретных обстоятельств, например, документы об участии в военных операциях или документы, подтверждающие дополнительную подготовку и квалификацию.
После предоставления всех необходимых документов и рассмотрения заявления в соответствующей военной комиссии, будет принято решение о присвоении звания прапорщика и назначении на должность старшины батареи, если соответствующие требования будут выполнены.
Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе" - "Условия и порядок прохождения военной службы по контракту" Статья 58 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе" - "Условия присвоения воинских званий"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы