Как получить долг за экипажные в армии: история опыта и советы

Согласно статье 425 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на дополнительную оплату труда за работу в особых условиях труда, в том числе за работу в составе экипажа транспортных средств (в том числе и боевых машин). Если Вы выполняли свою работу в составе экипажа на протяжении указанного Вами периода, то Вы имеете право на соответствующую экипажную доплату в соответствии с тарифными ставками и нормами оплаты, установленными для Вашей должности и условий труда. Однако, для решения вопроса о выплате дополнительной оплаты труда, нужно ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и установленными ставками оплаты труда, действующими на Вашем предприятии. Если правила распорядка предусматривают выплату соответствующей доплаты за работу в составе экипажа, то можно обратиться к вашему руководству с просьбой произвести недоплаченную экипажную доплату.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор и приказы о назначении на должность оператора разведчика в состав экипажа на противотанковой пушке 2А45 "Спрут-Б" в артиллерийской бригаде.

2. Приказы о переводе в другой дивизион.

3. Расчетный листок за период с 10.01.2017 г. по настоящее время, в котором отражены выплаты за экипажные.

4. Заявление на получение не выплаченных экипажных.

5. Другие документы, подтверждающие право на получение экипажных (например, докладные записки о прохождении выучки в рамках службы на данной должности, выписки из табелей учета рабочего времени и т.п.).

Кроме того, Вам может потребоваться юридическая консультация для дальнейшего оформления заявления на выплату не полученных экипажных и защиты своих прав в случае отказа в получении необходимых выплат.

Статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на оплату труда работника за работу в условиях, отклоняющихся от условий труда, установленных трудовым договором или коллективным договором", статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника при переводе на другую работу" и статья 238 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".