Как получить договор на обучение в call-центре? Ищите ответы в трудовом кодексе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468519
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее чем через три рабочих дня с момента приема на работу. Вам как работнику положено требовать предоставления трудового договора перед началом работы для ознакомления. Также, в соответствии с частью шестой той же статьи, в трудовом договоре должны быть указаны условия, в том числе продолжительность испытания и период обучения. Предоставление бланка договора является обязанностью работодателя, поэтому имеете право запросить его для ознакомления.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы