Как получить детские пособия в декрете, когда работодатель находится в другом городе и имеет арестованный счет: советы и рекомендации

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, детские пособия являются обязательными выплатами, которые должны прибывать на счёт родителя в период декретного отпуска. Если работодатель не выплачивает детские пособия, можно обратиться в соответствующие органы службы занятости населения, трудовой инспекции и судебные органы в порядке установленном законодательством РФ. Также важно уточнить, что арест счёта работодателя не может быть причиной отказа выплаты детских пособий, так как они являются обязательными выплатами, не зависимо от финансового положения работодателя.

Для решения данной проблемы вам необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о заключении брака (если таковое имеется).
3. Свидетельство о регистрации по месту жительства.
4. Трудовую книжку (если она есть) или контракт с работодателем.
5. Справку о доходах за предыдущий год.

После того, как вы соберете все необходимые документы, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту регистрации. Они проведут проверку и помогут вам получить пособия, на которые вы имеете право, а также выяснят ситуацию с заблокированным счетом работодателя и предпримут соответствующие шаги для разрешения этой проблемы.

Статьи, применимые для решения вопроса:

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате пособий, связанных с отпуском по беременности и родам";

Статья 255.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О денежном возмещении расходов на содержание ребенка в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".

Также стоит обратить внимание на Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".