Как получить детские пособия при работе в клининговой компании: советы для родителей детей от 3 до 7 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768802
Ответы юристов (2)
Статья 7.2. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
По законодательству Российской Федерации, вы имеете право на получение детских пособий, независимо от формы трудоустройства. Отсутствие официального оформления вашего трудового отношения не является причиной для отказа в выплате пособий. Вам следует обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения с заявлением о выплате детских пособий. В заявлении укажите свои полные данные, информацию о вашем ребенке, а также доказательства вашего трудоустройства и получения заработной платы. Обычно для получения детских пособий требуется предоставление документов, подтверждающих наличие ребенка и вашего трудоустройства.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться заявление о выплате детских пособий, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие ваше трудоустройство и заработную плату (например, копии трудового договора, расчетных листов и прочее), а также ваш паспорт.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы