Как получить декретные по второму ребенку, находясь дома 3 года?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который может быть предоставлен один раз в течение трех лет с момента окончания основного декретного отпуска. Таким образом, если вы находитесь во втором декретном отпуске, то вам может быть предоставлен такой дополнительный отпуск. Однако, чтобы получить конкретное решение по вашему случаю, необходимо обратиться в свою кадровую службу или консультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении второго ребенка.
2. Свидетельство о рождении первого ребенка.
3. Трудовую книжку, в которой указаны все места работы за последние 2 года.
4. Справку о заработной плате за последние 2 года.

По данному вопросу Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с поданным заявлением о начислении декретного отпуска с учетом вашего новорожденного ребенка. Основанием для начисления декретного отпуска будет являться наличие у Вас действующих трудовых отношений и стажа работы не менее 1 года. Кроме того, для решения данного вопроса могут потребоваться иные документы, например, справка о доходах супруга, если он имеет доход выше минимальной оплаты труда и т.д.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 255, 256, 257, 266, 269, 270, 271, 272, 278, 280, 281, 282, 283 и 284.1 Трудового кодекса РФ, статьи 19, 20, 21 и 22 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".