Как получить декретные: ординатура, стипендия, работа в ковидных отделениях и губернаторские выплаты

Добрый день!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для определения декретных выплат учитываются доходы, полученные в течение последних 24 календарных месяцев в виде заработной платы, вознаграждения по гражданско-правовым договорам и другие доходы, включая стипендии, которые являются доходами, облагаемыми налогами и сборами в соответствии с законодательством РФ.

По вопросу о выплатах в связи с работой в ковидных отделениях, следует уточнить, были ли они выплачены на основании федеральных или региональных нормативных актов. Если выплаты были произведены на основании федеральных нормативных актов, то они должны учитываться при расчете декретных выплат, но если выплаты были произведены на основании региональных нормативных актов, то это зависит от конкретных условий данных выплат и принятых в региональном законодательстве правил.

Что касается сбора информации из разных мест работы для получения декретных выплат, то следует обратиться в отдел кадров каждого места работы и собрать соответствующие документы, подтверждающие размер заработной платы и иные доходы за последние 24 месяца. Эту информацию необходимо предоставить в соответствующий фонд социального страхования. При смене работы необходимо также уведомить отдел кадров предыдущего места работы и предоставить необходимые документы для расчета декретных выплат.

Надеюсь, что данная информация будет полезной! Если возникнут дополнительные вопросы или требуется консультация специалиста в данной области, обращайтесь, пожалуйста, к компетентному юристу.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов и информации:

1. Трудовая книжка жены, в которой должна быть указана информация о месте работы в ковидных отделениях, а также о размере получаемой заработной платы и других выплатах.
2. Документы, подтверждающие выплату президентских и губернаторских выплат.
3. Документы, подтверждающие стипендию, получаемую женой в ординатуре.
4. Информация о дате начала и окончания декретного отпуска.
5. Информация о новом месте работы жены, если она в последствии будет работать в другой больнице.

Для получения декретных выплат жена должна будет обратиться в социальный фонд или орган социальной защиты населения, предоставив им все необходимые документы и информацию. При расчете декретных учитываются все виды доходов за последние 24 месяца до декретного отпуска, в том числе и стипендии, выплаты за особые условия работы и другие выплаты. Президентские и губернаторские выплаты также могут учитываться при расчете декретных, если они были получены в течение рассматриваемого периода.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по беременности и родам". Статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по уходу за ребенком" Пункт 2 статьи 11.1 "О государственной поддержке семей, имеющих детей" Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ - "Меры государственной поддержки семей, имеющих детей, родившихся в 2020 году". Пункт 10 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации - "Налогообложение стипендий и иных аналогичных выплат, предоставляемых в целях обучения или научной деятельности". Статья 13.1 Закона Российской Федерации от 24.04.1995 г. № 82-ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - "Порядок осуществления медицинского страхования граждан в Российской Федерации".