Как получить больничный лист и сопроводить внука-инвалида в санаторий: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826833
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вы не имеете право на больничный лист, так как сопровождение ребенка в санаторий не является основанием для получения такого листа. Больничный лист предоставляется только в случае болезни или временной нетрудоспособности самого работника. Однако, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или использовать свой отпуск по собственному желанию.
Документы, которые могут потребоваться для оформления отпуска без сохранения заработной платы или использования собственного отпуска, могут включать заявление с указанием причины и сроков отпуска, медицинскую справку о состоянии здоровья вашего внука и другие документы, требуемые вашим работодателем.
статья 88 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы