Как получить больничный до операции и решить проблему замены тазобедренного сустава: советы для родителей

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность в случае болезни, в том числе и до операции. Для того, чтобы получить больничный лист, необходимо обратиться к врачу и предоставить ему медицинскую документацию. Если работодатель угрожает увольнением в связи с болезнью или готовится уволить без уважительных причин в отношении болящего работника, то это является нарушением трудового законодательства. В таком случае работник может обратиться за помощью к профсоюзу или к юристу, специализирующемуся в трудовом праве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к врачу, который назначил операцию, и получить от него медицинское заключение об увечье, которое предоставит основание для отсутствия на работе по больничному листу. Также можно обратиться в социальную службу по месту жительства для получения социальной помощи в виде оплаты временной нетрудоспособности.

Если работодатель будет угрожать увольнением, несмотря на наличие медицинского заключения, то следует обратиться в соответствующую службу государственного контроля, например, в Инспекцию труда или Прокуратуру, для защиты своих трудовых прав.

Статья 182 Трудового кодекса РФ "Гарантии пособий и компенсаций работникам при временной нетрудоспособности" и статья 186 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения по инициативе работодателя" могут быть применимы для решения данного вопроса. Кроме того, могут быть применимы законы, регулирующие медицинскую помощь и очередность получения квот на лечение, например, Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".