Восстановление после операции эндопротезирования тазобедренного сустава: рекомендации для быстрого восстановления

Если у данного лица нет официальной работы, то оно не может претендовать на получение временной нетрудоспособности (больничного листа) и соответствующих выплат по социальному страхованию. Однако, если данное лицо является инвалидом и имеет соответствующую группу, то оно может претендовать на получение ежемесячной инвалидности. Восстановительное лечение и реабилитация после операции эндопротезирования тазобедренного сустава могут осуществляться за счет средств обязательного медицинского страхования или за счет средств самого лица. Если работа данного лица требует физической активности, то оно может обратиться к работодателю с просьбой перевести его на другую работу, которая не требует большой физической нагрузки до полного восстановления здоровья.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Медицинская документация, подтверждающая проведение операции эндопротезирования тазобедренного сустава и необходимость восстановительного лечения.

2) Справка от врача об ограничении трудоспособности и невозможности работать на текущий момент.

3) Если у заявителя есть полис ОМС, то пригодится направление на реабилитационное лечение из медицинской организации, в которой была проведена операция.

На основании представленных документов заявитель может обратиться в территориальный отдел Федеральной службы по труду и занятости и запросить назначение временной нетрудоспособности и социальное пособие по инвалидности, с учетом его ограничений в движении и занятости. Также заявитель может обратиться в Государственную инвалидную комиссию для установления степени инвалидности.

Статьи, применимые в данном случае, могут быть следующими: - Статья 17 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации"; - Статья 156 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения в проведении работ по состоянию здоровья работника"; - Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ работника от работы по состоянию здоровья"; - Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при временной нетрудоспособности работника"; - Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии и компенсации при нетрудоспособности работника".