Как получить бессрочное ВНЖ и обойти проблемы возраста и отсутствия военного билета

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос нужна дополнительная информация, например, какие требования предъявляются к военному билету работодателями, чем вы сейчас занимаетесь, были ли вы призваны на военную службу и т.д. Однако, если работодатели предъявляют требование о наличии военного билета при приеме на работу и вы его не имеете, то вам можно попытаться получить отсрочку от прохождения военной службы, если вы еще не служили, либо пройти военную службу, если она необходима. Также вы можете обратиться за юридической помощью к адвокату или юристу-консультанту для получения более подробной информации.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Бессрочный вид на жительство Российской Федерации;
2. Паспорт Российской Федерации;
3. Документ, подтверждающий отсутствие у Вас военной обязанности (если такой имеется);
4. Либо военный билет, либо документ, подтверждающий освобождение Вас от военной обязанности (если такой имеется).

Также важно отметить, что требование о предоставлении военного билета для трудоустройства может быть обосновано для определенных должностей, связанных с охраной государственной безопасности или военной службой. Однако если требование о предоставлении военного билета необоснованно для конкретной должности, то это может быть нарушением Ваших прав и возможно обжалованию в соответствующих органах.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям закона:

• Статье 17 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" - права и обязанности лиц, имеющих вид на жительство в Российской Федерации.
• Статье 24 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - порядок исполнения воинской обязанности и выдачи военного билета.

Также возможно привлечение к ответственности работодателя в соответствии с трудовым законодательством России.