Как получить алименты, если муж не работает и скрывает доходы: советы для женщин с несовершеннолетними детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1044113
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно статьи 81 Семейного кодекса Российской Федерации, каждый из супругов вправе требовать от другого супруга средства на содержание, когда возникла потребность в денежных средствах на учебу детей, оплату жилья, продукты питания, лекарства и другие необходимые расходы. Можете обратиться в суд с иском о возложении на супруга обязанности по выплате алиментов на детей, указав в иске причины и размер потребностей. Суд рассмотрит ваше требование и вынесет решение в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на расторжение брака или на установление алиментов.
Свидетельство о браке.
Свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей.
Документы, подтверждающие факт безработицы мужа.
Документы, подтверждающие доходы мужа (если таковые имеются).
Справки о доходах и расходах семьи (если таковые имеются).
Решение суда о расторжении брака (если таковое имеется).
Возможно, потребуется нотариально заверенное согласие мужа на установление алиментов.
Для успешного решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который сможет подробно ознакомиться со всеми документами и правильно подготовить их для подачи искового заявления в суд. Он также может оказать юридическую поддержку и консультации в течение всего процесса.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации - обязанности по содержанию членов семьи
Статья 96 Семейного кодекса Российской Федерации - определение размера алиментов
Статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязанности по содержанию ребенка
Статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации - определение размера алиментов
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы