Как получение вид на жительство в другой стране может повлиять на трудоустройство?

Законодательство Российской Федерации не запрещает гражданам иметь родственников, проживающих за границей. Однако, если мать, имея вид на жительство в другой стране, имеет другое гражданство, то этот вопрос может повлиять на возможность трудоустройства на пограничную службу. В любом случае, решение этого вопроса принимается конкретным органом пограничной службы, и для решения такого вопроса рекомендуется обратиться непосредственно к ним. Относительно пути обхода этой ситуации, возможным вариантом является возвращение матери в Россию.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть законодательство в области трудового права Российской Федерации и миграционное законодательство Российской Федерации.

С точки зрения трудового права, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу на основании национальности, религии, политических убеждений и иных личных качеств кандидата на работу. Однако, существуют некоторые требования и ограничения в отношении лиц, имеющих иностранный паспорт или вид на жительство в другой стране.

С точки зрения миграционного законодательства, наличие у матери кандидата на работу статуса постоянного жителя (вида на жительство) в другой стране может повлиять на возможность кандидата на работу получить разрешение на работу в Российской Федерации.

Для решения данной ситуации кандидат на работу может обратиться в органы государственной власти, занимающиеся вопросами миграции и трудоустройства, для получения консультации относительно необходимых документов и процедур. Можно рассмотреть вариант возвращения матери в Россию, чтобы избежать данной проблемы.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

2. Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

3. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Закон Российской Федерации от 23 ноября 1995 года № 176-ФЗ "О государственной границе Российской Федерации".

5. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Каких-либо специфических статей, указывающих на то, что человеку, чей родственник имеет ВНЖ в другой стране, нельзя работать на пограничной службе, нет. Однако конечное решение может зависеть от конкретной ситуации и целого ряда факторов, таких как требования и условия работы на пограничной службе, договоренности между странами в сфере миграции и др.