Как получать материальную помощь от государства: советы для студента-стипендиата и детя-сироты.

Если Вам не была выплачена материальная помощь от государства за август, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения, отвечающий за выплаты такого рода помощи. В этом случае, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете обратиться с жалобой или заявлением в орган, надзирающий за работой этого органа социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться (например, письменно) в соответствующий орган (например, в Ваш факультет ВУЗа или в органы социальной защиты населения) с запросом о причинах неполучения материальной помощи в августе и о возможных способах ее получения. При обращении рекомендуется приложить копии всех документов, подтверждающих Ваше право на получение материальной помощи (например, свидетельство о рождении, при котором указано, что Вы являетесь ребенком-сиротой). В случае отказа в выплате материальной помощи или неприемлемом для Вас решении, Вам может потребоваться помощь юриста или организации по защите прав потребителей.

Законодательство Российской Федерации, которое может быть применимо к данному случаю:

1. Статья 25 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - касаемо государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Статья 84 Закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - касаемо предоставления стипендии и материальной помощи студентам вузов.

3. Статья 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О государственной социальной помощи" - касаемо предоставления социальной помощи гражданам, нуждающимся в помощи, в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

4. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О государственной социальной помощи в Российской Федерации" - касаемо порядка предоставления социальной помощи.

5. Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации - касаемо порядка выплаты заработной платы и иных вознаграждений работникам.