Как получить правильную выплату детских пособий: ситуации с началом выплат и возможность возврата денег

Согласно законодательству Российской Федерации, работнице, у которой есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком. В течение этого отпуска предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком в размере не менее двух третей среднего заработка за предыдущие два года работы. Однако, если работница не использует свое право на отпуск по уходу за ребенком, то ей не положено получать данное пособие. Следовательно, если работница не использовала свое право на отпуск по уходу за ребенком, начиная с того момента, как ребенку исполнилось полгода, ей не полагалось выплачивать детские. В данной ситуации, работница может обратиться к работодателю с требованием вернуть неправомерно выплаченное ей пособие по уходу за ребенком. Если работодатель отказывается вернуть неправомерно выплаченную сумму, работнице предоставляется возможность обратиться в судебный орган с соответствующим заявлением. Относительно вопроса, можно ли сейчас заняться вопросом, следует отметить, что согласно законодательству Российской Федерации, срок исковой давности на взыскание неправомерно выплаченной суммы составляет три года. Если работница намерена вернуть неправомерно выплаченное пособие, то ей следует не откладывать подобный шаг на длительный срок, а обратиться к работодателю и/или судебному органу в ближайшее время.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с места работы;
2. Копия приказа организации о начислении и выплате детских пособий;
3. Копии больничных листов, связанных с родами и последующем периоде, включая справки о временной нетрудоспособности и справки о льготах по уходу за ребенком;
4. Документы, подтверждающие возраст ребенка;
5. Копии запросов о начислении детских пособий, направленных в социальный фонд;
6. Протоколы внеплановых проверок (если таковые проводились).

Если Вы считаете, что организация выплачивает Вам детские пособия неправомерно, то следует обратиться в социальный фонд за разъяснениями и предоставлением сведений о начислениях и выплатах детских пособий. В случае неправомерности начислений и выплат, следует обратиться в суд с иском о взыскании сумм, выплаченных неправомерно. Восстановление нарушенных прав и интересов возможно в любое время, однако чем раньше Вы начнете решать проблему, тем быстрее будут восстановлены Ваши права и интересы.

Конкретные статьи для данного вопроса не указаны, однако в данном случае следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, в частности к главе 48 "Отпуски". Также возможно необходимо обратить внимание на законодательство, регулирующее социальную защиту материнства и детства. Для уточнения действующих норм и правил следует обратиться к юристу или консультанту в данной области. Важно заняться вопросом в ближайшее время для восстановления нарушенных прав и возврата неправомерно удержанных средств.