Как погасить задолженность в ВыручайДеньги, если просрочка уже 2 месяца и доход только с зарплатной карты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3555505
Ответы юристов (2)
Если Ваша задолженность перед ВыручайДеньги будет передана в суд и будет получено исполнительное лист, суд сможет обратиться к банку, где у Вас открыта зарплатная карта, либо к бухгалтерии на месте работы, с требованием о взыскании задолженности. В случае правомерности требования, суд может вынести решение о взыскании денежных средств. Однако, с точки зрения закона о сохранении прожиточного минимума, в каждом конкретном случае следует проанализировать Вашу финансовую ситуацию и понять, превышает ли требуемая сумма задолженности предельное значение прожиточного минимума. Если задолженность свыше прожиточного минимума, то суд имеет право взыскать полную сумму долга, несмотря на наличие закона о сохранении прожиточного минимума. Что касается безакцептного снятия, необходимо ознакомиться с договором между Вами и ВыручайДеньги, так как такие вопросы обычно регулируются договором и условиями предоставляемого займа.
Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации:
- Договор между Вами и ВыручайДеньги
- Выписка по зарплатной карте просроченного периода
- Расчет прожиточного минимума по региону
- Решение суда об исполнении
Статья 47 Конституции Российской Федерации; Статья 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Статья 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Статьи 83-89 Федерального закона 'О прожиточном минимуме в Российской Федерации'
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы