Как погасить судимость и увеличить шансы на трудоустройство: условное освобождение, объединение наказаний и другие способы

Судимость погаснет через 10 лет после отбытия наказания по последнему осуждению (7 лет строгого режима). Однако, поскольку Вы были осуждены дважды, то срок погашения судимости начинается со дня окончания отбытия последнего наказания (9 лет 6 месяцев строгого режима). Таким образом, судимости будут погашены через 10 лет после окончания отбытия 9 лет 6 месяцев наказания. После истечения срока погашения судимости, ее необходимо будет указывать только в особых случаях, предусмотренных законодательством, например, при получении водительских прав или при совершении определенных видов работ (например, работа со специальными контролируемыми веществами и т.д.). Однако, решение о приеме на работу остается за работодателем, и в некоторых случаях судимость может стать препятствием для трудоустройства.

Для решения вопроса о погашении судимости потребуются следующие документы:

1. Копия приговора или решения суда, в котором была вынесена приговоренная мера наказания;

2. Справка о факте освобождения от отбывания наказания;

3. Свидетельство о государственной регистрации в качестве безработного (если таковое имеется);

4. Заявление о погашении судимости.

Согласно законодательству РФ, срок погашения судимости зависит от категории преступления и длины наказания. В данном случае, судимость должна погаситься через 10 лет с момента исполнения наказания. Однако, если вы заняты юридической деятельностью, судимость может не погаситься до конца жизни в связи с уголовной ответственностью за некоторые категории преступлений.

При устройстве на работу вы обязаны указывать о наличии судимости в своей автобиографии, если работодатель не оговаривает иное. Однако, после погашения судимости, вы можете воспользоваться правом на скрытие судимости на основании п.4 ст.91 Трудового кодекса РФ. То есть по закону вы можете не сообщать работодателю о вашей судимости в том случае, если срок ее погашения истек. Однако, в некоторых профессиях (например, врач, учитель, юрист) требуется обязательная проверка судимости, а в некоторых компаниях может требоваться официальный запрос наличия или отсутствия судимости.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным списком судебных решений, а также сведениями о сроках и условиях освобождения из мест лишения свободы на основании всех полученных наказаний. Для определения срока исполнения наказания и погашения судимости необходимы следующие документы: приговоры и иные документы, связанные с назначением и отбыванием наказания. Дополнительно может потребоваться запрос в различные органы правосудия и исполнительные учреждения, оказавшие отношения к выполнению судебных решений.

Судимость будет считаться снятой (погашенной) в следующих случаях: -если человек не судим повторно в течение определенного законом срока, -если указанный срок истек.

Из вероятных проблем в отношении трудоустройства засудимого важными могут выступать характер и серьезность преступления, степень общественной опасности, срок отбытия наказания, момент снятия судимости, а также требования конкретной вакансии. К сожалению, не дается гарантий на то, что судимость автоматически исчезнет из видимости работодателей, и об этом можно говорить только после рассмотрения конкретной ситуации.

Часть 1 статьи 86 Уголовного кодекса РФ, части 1 и 2 статьи 90 Уголовного кодекса РФ, статья 86.1 Уголовного кодекса РФ. Решение вопроса о погашении судимости будет основано на применении этих статей.

Статья 86 Уголовного кодекса РФ - Погашение судимости.