Как подтвердить диплом без свидетельства эквивалентности: ответственность и место обращения

Отсутствие у работника свидетельства эквивалентности диплома об образовании может привести к нарушению требований законодательства Российской Федерации о высшем и послевузовском профессиональном образовании, специальной оценке квалификации и о национальной системе квалификаций. Руководитель образовательного учреждения может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.

Процедура подтверждения диплома об образовании должна быть проведена работником самостоятельно, обращаясь в установленный порядок в надлежащее государственное учреждение. Работодатель обязан обеспечить приведение работника в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о высшем и послевузовском профессиональном образовании. Для получения информации о процедуре подтверждения диплома об образовании следует обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки или в надлежащее государственное учреждение, аккредитованное на проведение процедуры подтверждения квалификационных требований.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт отсутствия у работника свидетельства эквивалентности диплома об образовании.
2. Список санкций, предусмотренных законодательством РФ в отношении руководителя образовательного учреждения за нарушение требований к квалификации персонала.
3. Положение об обязанностях работодателя и работников в процессе подтверждения дипломов об образовании.
4. Нормативно-правовые документы, регулирующие процесс подтверждения дипломов об образовании (например, закон "Об образовании", постановления Правительства РФ, приказы Минобрнауки РФ и т.п.).

Процедура подтверждения диплома об образовании зависит от образовательного учреждения, выдавшего диплом, и может варьироваться в зависимости от специальности и уровня образования. Обычно эту процедуру проходит работник, предоставляя необходимые документы и справки о квалификации. Работодатель в свою очередь может запросить учреждение, выдавшее диплом, о подтверждении его эквивалентности, а также провести собственную проверку квалификации работника. Консультацию по процедуре подтверждения диплома можно получить у учебного заведения, в котором было получено образование, или в соответствующих органах образования.

Статья 23.52 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Нарушение правил о соблюдении требований к квалификации работников при проведении проверок, осуществляемых государственными контрольно-надзорными органами или их должностными лицами - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей".

Статья 48.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": "Работник, не имеющий документа, удостоверяющего соответствие его квалификации требованиям квалификации, устанавливаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может занимать соответствующую должность в образовательной организации. Установление требований квалификации работников, занимающих соответствующие должности в образовательной организации, и их проверка осуществляются в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации".

Для прохождения процедуры подтверждения диплома работник обязан обратиться в установленный порядок к представителям учреждения, проводящего аттестацию на соответствие заявленной квалификации.