Как подсчитывается выслуга лет в России?

Подсчет выслуги лет в Российской Федерации начинается с даты заключения первого трудового договора или контракта, в котором установлены трудовые обязанности и условия занятости. Такой подсчет осуществляется в целях определения различных льгот, связанных с трудовым стажем, таких как предоставление отпуска, увеличение выплаты пособий и пенсии.

Определение стажа работы включает в себя периоды фактической работы, а также определенные исключения, такие как временное прекращение трудовых отношений или периоды, когда человек не является нанимаемым работником.

Документами, регламентирующими подсчет выслуги лет, являются Трудовой кодекс Российской Федерации, Пенсионный кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, содержащие нормы, касающиеся определения трудового стажа.

Статьи закона, применимые для решения вопроса о подсчете выслуги лет в России: - Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - Статья 11 Пенсионного кодекса Российской Федерации