Как подняться на 2 этаж с переломом лодыжки? Советы для пациентов в возрасте

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия работы для своих работников, включая тех, находящихся на больничном листе. Если пациент не может самостоятельно подняться на второй этаж из-за перелома лодыжки, то работодатель обязан обеспечить ему помощь для продления или открытия больничного листа, например, предоставить на этот период временную инвалидную коляску или организовать на собственные средства медицинский транспорт, чтобы работник мог добраться до медицинской учреждения для прохождения осмотра или продления больничного листа. В случае нарушения работодателем законодательства, пациент может обратиться в инспекцию труда или к адвокату для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к врачам вашей больницы, где вы находитесь на лечении. Врачи должны принять все меры, чтобы обеспечить вам медицинскую помощь в соответствии с вашим состоянием здоровья и медицинским предписанием, включая предоставление больничного листа. Если Вы не можете подняться на 2ой этаж и продлить больничный лист, врачи должны обеспечить необходимую помощь, включая доставку листа на дом или выдачу его родственникам. Кроме того, Вам может потребоваться оформление соответствующих документов, таких как запрос на продление больничного листа, заявление об отсутствии возможности продления больничного листа и прочие документы, поэтому настоятельно рекомендуется обсудить данную ситуацию со своим лечащим врачом и спросить у него о необходимых шагах для решения вопроса с продлением больничного листа.

Статья 218 Трудового кодекса РФ "Основания для временной нетрудоспособности работника", статья 362 Трудового кодекса РФ "Особенности оплаты труда работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, длительном пребывании на курсах лечения", статья 183 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда жизни и здоровью другого лица". Кроме того, в данном случае могут быть применимы нормы законодательства, регулирующие условия и охрану труда, а также санитарно-гигиенические требования, установленные для рабочих мест и объектов.