Как поделить имущество разведенным родителям: квартиры на дочь и вопросы о дарении и налогах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2990677
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Отец может подарить квартиру своей дочери с письменным разрешением матери, но следует учитывать, что такое разрешение должно быть юридически значимым, форма и порядок выдачи которого установлены законом. Кроме того, необходимо убедиться, что оформление подобной сделки не нарушает прав матери.
Дарение между родственниками облагается налогом на подарок (установлен Федеральным законом "О налоге на дарение имущества и взносе в связи с его приобретением" от 28 июля 1998 года № 142-ФЗ). Размер налога определяется в зависимости от стоимости передаваемого имущества и степени родства между дарителем и получателем дара. Подробную информацию по данному вопросу рекомендуется получить у специалиста в области налогового права.
С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Отец может подарить квартиру вам с письменным разрешением матери в случае, если она является совершеннолетней, дееспособной и не имеет долгов по алиментам на момент сделки. Для подтверждения согласия матери на такой дар, рекомендуется составить доверенность или согласие матери в письменной форме.
Дарение между родственниками обычно облагается налогом на подарок (0,6% от стоимости имущества), за исключением случаев, когда имущество передается близким родственникам (например, между родителями и детьми). В данном случае, передача квартиры от матери к вам и от вас к отцу может рассматриваться как фиктивная операция с целью избежать уплаты налогов. Поэтому, необходимо быть осторожным и провести консультацию со специалистами в данной области.
- Статья 182 Гражданского кодекса Российской Федерации
- Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы