Как подать жалобу на работодателя, не подавшего сведения о доходах?

Рабочие споры, связанные с непредставлением работодателем в установленные сроки сведений о доходах в ИФНС, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О бухгалтерском учете". Для защиты своих прав работник может обратиться в органы по труду и социальной защите населения по месту работы для рассмотрения данного вопроса и принятия мер. Также, работодатель несет ответственность за непредставление сведений о доходах в установленный срок, в том числе, штрафные санкции.

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться в налоговую инспекцию и предоставить им следующие документы:

1. Документы, подтверждающие заработок за 2021 год (например, трудовой договор, расчётный листок, справка об оплате труда и т.д.).
2. Копию заявления налогоплательщика (работодателя) о постановке на учет в налоговом органе.
3. Копию свидетельства о государственной регистрации работодателя.
4. Копию письменного запроса работодателю о предоставлении сведений о заработке за прошлый год.

После того, как вы предоставите эти документы, налоговая инспекция может вынести решение об установлении административной ответственности за непредоставление сведений о заработке в установленные сроки. В случае необходимости, могут быть приняты меры принудительного исполнения, чтобы заставить работодателя предоставить требуемые сведения в ИФНС.

Статья 75 Налогового кодекса Российской Федерации "Сведения о доходах физических лиц и налоге на доходы физических лиц", статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей налогового агента по удержанию и перечислению налогов, сборов, иной обязательной платы в бюджетную систему Российской Федерации". Претензию можно направить в ИФНС, а также обратиться в суд на основании Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства, основанные на законе" со ссылкой на нарушение работодателем своих обязанностей.