Как подать жалобу на постановление об административном правонарушении и узнать дату рассмотрения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3254155
Ответы юристов (1)
Согласно статье 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, жалобы рассматриваются в течение одного месяца со дня ее поступления. Если в ходе рассмотрения жалобы необходимо получение дополнительной информации, срок ее рассмотрения может быть продлен на один месяц. Контролировать процесс рассмотрения жалобы вы можете через систему "Судебное делопроизводство в Российской Федерации" (https://sudrf.ru/), в которой можно отследить статус рассмотрения жалобы. Если у вас возникли какие-либо вопросы, рекомендуется обратиться к секретарю суда или ответственному за прием жалоб.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд или в орган, который вынес постановление об административном правонарушении. Жалоба должна быть подана в письменной форме с указанием оснований и требований. Возможно, также потребуется подтверждение доставки ценного письма с описью. В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок на рассмотрение жалобы составляет не более 1 месяца. Если ответ не приходит, можно обратиться в вышестоящий орган или воспользоваться правом на обращение в судебный порядок защиты своих прав.
Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:
- Статья 125.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Обжалование и оспаривание постановления об административном правонарушении»;
- Статья 30 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы