Как подать заявку в реестр кредиторов, если компания признана банкротом и есть задолженность по з/п?

Действительно, после признания компании банкротом, её кредиторы вправе подать заявки на включение своих требований в реестр кредиторов. Для того чтобы ваше требование за з/п было занесено в реестр кредиторов, вам необходимо подать заявку на включение вашего требования в реестр кредиторов не позднее, чем через 2 месяца со дня признания компании банкротом.

Важно отметить, что то, что вы to находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не дает вам автоматическое право на включение вашего требования в реестр кредиторов. Вы должны подать заявку на включение своего требования в реестр кредиторов в установленные сроки.

Рекомендую вам обратиться к специалисту в области банкротства или юристу, чтобы получить более детальную информацию и консультацию по данному вопросу.

Для решения данного вопроса Вам потребуется подготовить и подать следующие документы:

1. Заявление о включении Вашей задолженности в реестр кредиторов компании-банкрота;
2. Копию свидетельства о рождении ребенка и/или копию свидетельства о приемной семье, если Вы решили принять ребенка в удочерение;
3. Документы, подтверждающие, что Вы получаете декретное пособие от ФСС (например, выписку из трудовой книжки).

Подача заявления должна производиться в течение двух месяцев со дня, когда компания была признана банкротом. Для того, чтобы Ваша задолженность была учтена в реестре кредиторов, Вы должны подать заявление в установленный срок и предоставить необходимые документы.

Учитывая, что Вы находитесь в декретном отпуске, Ваше принадлежность к штату компании не важна. Вы можете включиться в реестр кредиторов, подав заявление со всеми необходимыми документами. Однако Вам может потребоваться обратиться к юристу или специалисту по банкротству для получения более подробной консультации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 213 Гражданского кодекса РФ - порядок возмещения ущерба при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств;

2. Статья 63 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)";

3. Постановление Правительства РФ от 12.02.2002 №131 "О реестре требований кредиторов о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств";

4. Нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие выплаты работникам в случае банкротства работодателя.

Для включения в реестр кредиторов по данному требованию необходимо представить заявку в установленном порядке в течение двух месяцев со дня признания банкротства компании, удостоверить свои требования документами, подтверждающими их основание и размер, а также претендующие на признание требований привилегированными или обеспеченными. При наличии споров требования могут быть признаны в судебном порядке. Ваше право на выплаты по декретным отпускам не утрачено и может быть удовлетворено из имущества, переданного в конкурсную массу. Отсутствие подачи заявки в реестр не лишит Вас права на исковое представление требования об удовлетворении ее в судебном порядке.