Как подать в суд на психолога: оскорбления, негативное влияние и аудио запись разговора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1239766
Ответы юристов (1)
Если оскорбления и унижения со стороны психолога действительно приняли место, то это может рассматриваться как нарушение прав потребителя услуг и нарушение профессиональной этики. Вы можете обратиться в суд с требованием возместить моральный и материальный ущерб, который был причинен вам в результате таких действий со стороны психолога. Однако это будет зависеть от конкретных обстоятельств и доказательств, имеющихся в вашем распоряжении.
Для подачи в суд на психолога потребуется собрать доказательства ее неправомерных действий. В данном случае, важным доказательством может быть аудиозапись, на которой зафиксировано оскорбление и унижение со стороны психолога. Необходимо также иметь доказательства, подтверждающие факт нанесения моральной травмы, например, заключение психиатра или психолога.
Также стоит обратить внимание на сроки подачи искового заявления в суд. Срок давности для подобных исков обычно составляет 3 года.
Для подачи искового заявления в суд, следует обратиться к юристу, который вам поможет с составлением заявления и дальнейшими юридическими действиями.
Закон "О психологической помощи гражданам" и статьи "Уголовного кодекса РФ": - Статья 130 "Оскорбление", - Статья 136 "Нанесение легкого вреда здоровью", - Статья 239 "Материальная ответственность за нарушение прав потребителей", - Статья 242 "Нарушение прав потребителей психологическими методами", - Статья 121 "Умышленное причинение смерти".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы