Как подать в суд на директора школы: опыт учителя в декрете и жалоба в трудовую инспекцию

Да, возможно вам подать в суд. Согласно статье 17 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник считает, что его права нарушены, он имеет право обратиться в суд с требованием восстановления нарушенных прав. Для подачи иска необходимо составить исковое заявление и представить его в суд. В исковом заявлении следует указать фактические обстоятельства дела и применяемую статью Трудового кодекса, на основании которой просителя предъявляется требование к директору школы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с директором школы, в котором указаны условия труда. 2. Копия поданной жалобы на трудовую инспекцию и прокуратуру.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации