Как подать уведомление о проживании при наличии ВНЖ ЛБГ: сроки и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1180379
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, уведомление о проживании иностранного гражданина на территории РФ должно быть подано в течение 60 дней со дня выдачи ВНЖ в РФ. Если считать, что 1 апреля 2016 года является днем выдачи ВНЖ, то у вас есть 60 дней на подачу уведомления о проживании. Следовательно, вы должны подать уведомление не позднее чем за 60 дней с момента получения ВНЖ в РФ.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Само уведомление о проживании иностранного гражданина на территории РФ, которое должно быть заполнено в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". 2. Копия ВНЖ ЛБГ, которую вам выдали в 2016 году. 3. Возможно, потребуется письменное объяснение обстоятельств, связанных с вашим въездом и проживанием на территории Российской Федерации. 4. Документы, подтверждающие ваше место проживания, например, договор аренды жилья или справка из учреждения, где вы работаете.
Важно отметить, что правила подачи уведомления могут различаться в зависимости от региона. Поэтому, перед подачей уведомления, рекомендуется связаться с уполномоченным органом и уточнить подробности.
Статья 19.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" определяет порядок подачи уведомления о месте проживания иностранными гражданами и лицами без гражданства в Российской Федерации. В соответствии с данной статьёй, уведомление должно быть подано в течение 60 дней от даты выдачи ВНЖ, а далее – не позднее 1 месяца со дня переезда в новое место жительства.
Соответственно, на момент задачи уведомление нужно подать в течение 60 дней от даты выдачи ВНЖ в РФ.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы