Как подать на улучшение жилищных условий и взять правильную справку о составе семьи при прописке 6 человек в квартире?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3364392
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством, для подачи на улучшение жилищных условий необходимо предоставить справку о составе семьи. В данной ситуации необходимо взять справки о всех лицах, который находятся в квартире и указаны в предоставленной справке о составе семьи. В таком случае, нужно будет взять справку не только о себе и дочери, но и о всех остальных прописанных в квартире.
Для решения указанного вопроса, вам потребуется следующие документы: 1. Свидетельства о рождении всех членов семьи, прописанных в квартире. 2. Свидетельство о браке (если есть). 3. Свидетельство органов ЗАГСа о смене фамилии (если есть). 4. Свидетельство о расторжении брака (если есть). 5. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность всех членов семьи, прописанных в квартире. 6. Справка о составе семьи, выданная уполномоченным государственным органом. Учитывая, что в вашей справке указаны только члены семьи с другими фамилиями, вам может потребоваться предоставление дополнительной информации и документов для подтверждения существующих благоприятных обстоятельств, таких как родство между членами семьи с разными фамилиями и их фактическое проживание вместе в одной квартире на постоянной основе. Вам следует обратиться за консультацией в орган, отвечающий за предоставление жилья в вашем регионе, чтобы получить более подробную информацию.
Данный вопрос не имеет однозначного ответа на основании статей закона. Решение данного вопроса может зависеть от конкретных нормативных актов, регламентирующих улучшение жилищных условий в вашем регионе, а также внутренних норм документов, регулирующих процедуры такого рода. Рекомендуется обратиться в организацию, отвечающую за процесс предоставления улучшения жилищных условий, или к юристу, чтобы получить более точный и точный ответ в конкретном случае.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы