Как подать на банкротство и избежать проблем: советы юристов по условиям и срокам подачи заявления физлица
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468259
Ответы юристов (1)
Для начала дела по банкротству физического лица необходимо соблюсти следующие условия:
- Обязательное наличие задолженности не менее чем на 500 000 рублей.
- Задолженность должна оставаться неисполненной в течение трех месяцев с момента, когда она должна была быть исполнена, если иное не предусмотрено Федеральным законом № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Перед подачей заявления о банкротстве физического лица необходимо выполнить следующие шаги:
- Найти юридического представителя, так как проведение дела по банкротству самостоятельно недопустимо.
- Составить заявление о признании гражданина банкротом и подготовить все необходимые документы, которые будут понадобиться для подтверждения факта имущественного банкротства и отсутствия возможности погашения задолженности.
- Затем, необходимо подать заявление в арбитражный суд, указав все требования и обоснование причин банкротства.
Суд рассмотрит заявление о банкротстве физического лица и примет решение в соответствии с Федеральным законом № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и дополнительными законодательными актами.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Заявление о признании гражданина банкротом, составленное в соответствии с требованиями Федерального закона № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". 2. Документы, подтверждающие отсутствие дохода и имущества (справка о зарплате, выписка из банковского счета, документы о собственности и т.д.). 3. Документы, подтверждающие наличие задолженности по кредитам и кредитным картам (договоры, кредитные выписки и т.д.). 4. Документы, подтверждающие помощь членов семьи в погашении задолженности (договоры, квитанции и т.д.).
Статья 213.3 Федерального закона № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы