Как подать на алименты при разводе с мужем, имеющим ИП и работу: расчеты и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 830077
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при вычислении алиментов, имущество, доходы и обязательства должника учитываются в полном объеме. Следовательно, при отсутствии у мужа официальной работы, но наличии ИП, ему могут быть назначены алименты, основываясь на доходах, получаемых с этого ИП. Также может приниматься во внимание имущество, принадлежащее мужу.
Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на установление алиментов, которое необходимо направить в суд, в соответствии с местом жительства истца или истца с ребенком.
Документы, подтверждающие факт брака (свидетельство о браке).
Решение суда о расторжении брака.
Документы, подтверждающие наличие у истца ребенка (свидетельство о рождении ребенка).
Документы, свидетельствующие о финансовом положении отца (доходы, наличие счетов в банках, имущество, доходы от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.д.)
Документы, подтверждающие факт нахождения отца за пределами Российской Федерации, если применимо.
Прочие документы, которые могут быть полезны для рассмотрения данного дела.
При определении суммы алиментов суд может принимать во внимание различные факторы, в том числе финансовое состояние отца и тип его занятости (работающий, безработный, находящийся на государственной или муниципальной службе, индивидуальный предприниматель и т.д.). Если отец не работает, но имеет индивидуальную предпринимательскую деятельность, суд может принимать во внимание его доходы от ИП, исходя из которых будут рассчитываться алименты.
Статья 81 Семейного кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы