Как подать на алименты при наличии брака и совместном проживании с детьми 13 и 10 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3713185
Ответы юристов (1)
Да, вы можете подать на алименты, даже находясь в браке и проживая совместно. Супруг имеет право на получение алиментов, если у него есть нужда в них, а другая сторона имеет достаток для их оплаты. В данном случае, если детям 13 и 10 лет, вы можете подать на алименты на их содержание. Законодательство Российской Федерации обеспечивает защиту интересов несовершеннолетних детей, и родители обязаны обеспечивать их содержание и воспитание в соответствии с их возможностями.
Для подачи на алименты вам необходимы следующие документы:
1. Заявление о выдаче судебного приказа или исковое заявление о взыскании алиментов;
2. Документы, подтверждающие вашу правовую заинтересованность в получении алиментов (например, свидетельство о браке);
3. Документы, подтверждающие необходимость в получении алиментов (например, документы о доходах и расходах семьи, документы, подтверждающие возраст и состояние здоровья детей);
4. Копии документов, подтверждающих ваши указанные обстоятельства, для предоставления в суд.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации: обязанность супругов обеспечивать содержание и воспитание детей;
- Статья 89 Семейного кодекса Российской Федерации: обязанность родителей обеспечивать детей, находящихся на их иждивении, соответствующим уровнем обеспечения жизнедеятельности, включающим в себя питание, одежду, образование, полное проживание и медицинское обслуживание, а также обязанность иметь доходы, достаточные для выполнения этой обязанности.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы