Как подать иск в России: взыскание задолженности зарплаты у казахстанской компании

Да, гражданин РФ имеет право подать иск в российский суд против казахстанской компании, если эта компания имеет долг по выплате заработной платы работнику, который является гражданином РФ. Однако, следует отметить, что в этом случае будут применяться правила международного частного права, которые могут повлиять на применимое право и компетенцию суда.

Для подачи иска в суд необходимы следующие документы и материалы:

1. Документы, подтверждающие трудовые отношения и размеры неоплаченной заработной платы, в том числе трудовой договор, расчетные листки, приказы о приеме на работу и увольнении;

2. Документы, подтверждающие право на предъявление иска, в том числе паспорт гражданина РФ, выписка из трудовой книжки, документы, подтверждающие оплату государственной пошлины;

3. Документы, подтверждающие нахождение Казахстанской компании на территории России, в том числе свидетельство о государственной регистрации;

4. Документы, подтверждающие передачу заявленного долга другому лицу, если таковая имеется.

Рекомендуется обратиться к юристу, который поможет в подготовке искового заявления и необходимых документов. Кроме того, следует учитывать, что рассмотрение дела может занять продолжительное время, особенно если необходимо осуществлять юридические действия за пределами России.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Международные договоры о юрисдикции и взаимном признании решений судов.