Как подать иск к предприятию истца: по месту жительства или нахождения? Вопросы о цене иска в гражданском деле и связанным со статьей 76 транспортировкой

Уважаемый, для того чтобы точно ответить на ваш вопрос, мне нужна более подробная информация. Если иск подается к предприятию, где вы работаете, то обычно в таких случаях суд подается по месту нахождения предприятия. Однако, если у вас есть основания для того, чтобы подать в суд по месту вашего жительства, то это также возможно.

Относительно указания цены иска, обычно в шапке иска также указываются сумма исковых требований, если это применимо к вашему делу. Если вы хотите получить более конкретный ответ, пожалуйста, предоставьте более подробную информацию о вашем деле.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Копию трудового договора с предприятием, в отношении которого подается иск; - Копию документов, подтверждающих незаконность действий предприятия по отношению к требованиям статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации; - Документы, подтверждающие факт обращения с заявлением к работодателю о нарушении трудовых прав, если такое обращение было; - Документы о результатах проведенных переговоров или согласований между работником и работодателем по данному вопросу; - Квитанцию об оплате государственной пошлины за подачу искового заявления.

Ответ на вопрос "Куда я могу подать в суд?" зависит от того, где зарегистрировано предприятие, в отношении которого подается иск. Если предприятие зарегистрировано в юрисдикции места жительства истца, то иск можно подать в суд по месту жительства. Если предприятие зарегистрировано в другом месте, то иск можно подать в суд по месту нахождения организации.

Цену иска необходимо указывать в шапке заявления. Однако, если вы не уверены в том, как правильно указать цену иска, то рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Статья 29 ГПК РФ, статья 30 ГПК РФ, статья 48 ГПК РФ, статья 76 Трудового кодекса РФ. Необходимо указывать цену иска в шапке иска, как это требуется в гражданском деле.