Как подать ходатайство об отложении дела: причины, сроки и варианты решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3288327
Ответы юристов (1)
Если ответчик не был уведомлен или получил уведомление поздно и не успел подготовиться к заседанию, ходатайство об отложении дела можно подать в любое время до начала заседания. Прямо на заседании подача ходатайства также возможна, но лучше предварительно уведомить суд о возможном подаче ходатайства, чтобы избежать недоразумений и задержек в рассмотрении дела.
Для подачи ходатайства об отложении дела на заседании суда понадобятся следующие документы:
Ходатайство об отложении дела в связи с неготовностью ответчика.
Документы, подтверждающие неготовность ответчика, такие как доказательства того, что ответчик поздно уведомил о суде, документы, свидетельствующие о том, что ответчик не успел найти представителя и получить юридическую помощь.
Документы, подтверждающие необходимость отложения дела, такие как доказательства того, что без представителя ответчика справиться с делом невозможно.
Относительно того, когда лучше подавать ходатайство об отложении дела, то наиболее правильным вариантом будет подать ходатайство заранее, до начала заседания суда. В этом случае у суда будет достаточно времени для принятия решения по данному вопросу. Если же подавать ходатайство на заседании суда, то это может привести к его отклонению или к отсрочке в принятии решения.
Статья 148 ГПК РФ "Ходатайство об отложении судебного заседания", статья 151 ГПК РФ "Право на участие в судебном заседании", статья 52 Конституции РФ "Предполагаемая виновность". Лучше подать ходатайство об отложении заранее, до заседания суда.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы