Как пережить АВ блокаду 1 степени и продолжить службу в Военном вузе: советы от студента на 2 курсе

Здравствуйте!

Решение о возможности дальнейшего прохождения Вами военной службы после обнаружения АВ блокады 1 степени будет зависеть от ряда обстоятельств, таких как, например, общее состояние здоровья, выполнение воинской обязанности, условия контракта и т.д.

Согласно Положению о Военно-врачебной комиссии, утвержденному Приказом Министерства обороны РФ от 27 января 2014 года № 32, основанием для непризнания годным к военной службе является, в частности, наличие заболеваний, нарушающих функциональное состояние органов и систем.

Кроме того, основанием для отчисления может быть несоответствие Ваших медицинских данных, полученных при прохождении ВВК, официально заявленным требованиям к военнослужащим данной категории (в соответствии с условиями заключенного контракта).

Более подробную информацию и конкретный ответ на возможное отчисление с таким диагнозом, Вам следует получить в Вашем военном вузе, обратившись к военному врачу или к юристу, который специализируется на данной теме.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинская карта студента, в которой должны быть указаны все сведения о состоянии здоровья, включая выявленную АВ блокаду 1 степени.

2. Решение военно-медицинской комиссии, где была подтверждена АВ блокада 1 степени.

3. Контракт на службу по договоренности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Для определения возможности продолжения службы необходимо провести повторную военно-медицинскую комиссию. Решение военно-медицинской комиссии будет зависеть от того, является ли АВ блокада 1 степени опасной для здоровья военнослужащего и влияет ли она на возможность исполнения своих служебных обязанностей. В отдельных случаях может применяться медицинская реабилитация для военнослужащих, имеющих заболевания сердечно-сосудистой системы.

Отчисление студентов по состоянию здоровья осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения военно-врачебной комиссии при приеме на военную службу и при увольнении из Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства обороны РФ от 10 ноября 2004 года № 695.

Статья 54 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации.