Как перейти из государственной службы в поднадзорную организацию: Правила и возможные препятствия

Согласно положениям статьи 12.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов имеет право отказать в согласовании на замещение должности в организации в течение двух лет после увольнения по причине наличия конфликта интересов, который возникает при совпадении интересов государственной или муниципальной службы и интересов замещения должности в организации.

Следовательно, если комиссия обнаружит факт возможного конфликта интересов в данной ситуации, то она имеет право отказать в согласовании назначения на должность в поднадзорной организации. Поэтому, если вы планируете претендовать на должность в поднадзорной организации, необходимо проанализировать все возможные варианты конфликта интересов и обратиться за консультацией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Для решения указанного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Письмо-уведомление от поднадзорной организации в государственную службу с указанием должностных обязанностей, которые не входили в обязанности государственного служащего.
2. Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия может отказать в согласовании на основании обнаружения конфликта интересов, если функции, которые должен будет выполнять гражданин в поднадзорной организации, противоречат его обязанностям на государственной службе или могут повлиять на принятие им решений в интересах поднадзорной организации в ущерб интересам государства. Однако, это будет зависеть от конкретных обстоятельств вашего дела, и решение будет приниматься на основе учета всех факторов и доказательств.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: - пункт 1 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - статья 4 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке выявления и урегулирования конфликта интересов при исполнении государственных и муниципальных функций".