Как перевестись из Калининграда после окончания МВД академии и избежать выплат за обучение?

В соответствии с Законом Российской Федерации "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ, сотрудник полиции, получивший образование в учебном заведении по приему на службу в органы внутренних дел, не может быть переведен на службу в другой орган внутренних дел до истечения задержания срока в 5 лет с момента начала работы по профилю.

Если сотрудник увольняется до истечения 5-летнего срока, то в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ он обязан возместить затраты на его обучение, если он не будет работать по профилю в течение определенного периода времени. Полученное образование является имуществом государства и может быть возмещено в порядке, определенном законом.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - трудовой договор с МВД Калининградской области; - приказ о направлении к работе в данное учреждение; - законодательство о порядке и условиях выплаты за обучение в образовательных учреждениях МВД; - заключенный брак и прописка в Калининградской области.

При переводе на работу в другой город необходимо согласование с работодателем и подписание трудового договора в новом месте работы. В случае увольнения до истечения 5 лет, по направлению работы, работник возмещает расходы на его обучение в установленном законодательством порядке. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с деталями заключенного трудового договора и законодательством РФ в данной области.

1) Статья 174 Трудового Кодекса РФ "Перевод работника на другую работу или в другое место работы"; 2) Статья 334 Трудового Кодекса РФ "Агентский договор о подготовке кадров в сфере высшего профессионального образования за счет средств Российской Федерации и (или) средств бюджетов субъектов Российской Федерации"; 3) Положение о порядке предоставления образовательных услуг в военных образовательных учреждениях военного министерства Российской Федерации, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 04.02.2013 № 80.