Как перерегистрироваться в ФМС в Сочи при потере работы по трудовому договору в Москве: сроки и процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2631510
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете перерегистрироваться в ФМС в городе Сочи, если вы желаете сменить место регистрации. Для этого вам необходимо обратиться в ФМС города Сочи с соответствующей заявлением и документами, подтверждающими ваше право на проживание в России. Время, которое потребуется для перерегистрации в городе Сочи, может отличаться в зависимости от фактических обстоятельств и сложности процедуры. Рекомендуется подать заявление на перерегистрацию заранее, чтобы избежать возможных задержек.
Для решения вопроса о переезде из Москвы в Сочи и перерегистрации в ФМС в городе Сочи, гражданину Киргизии необходимо собрать следующие документы:
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Миграционная карта.
Свидетельство о регистрации по месту жительства в Москве.
Трудовой договор, который заключал с работодателем в Москве.
Документы, подтверждающие причину переезда в Сочи (например, договор на новую работу, документы на жилье в Сочи и т.д.).
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у гражданина Киргизии инфекционных заболеваний.
Для перерегистрации в ФМС в городе Сочи, гражданину Киргизии следует обратиться в местное отделение ФМС по месту жительства/пребывания по новому адресу в срок не позднее 7 рабочих дней со дня переезда. Все законодательные требования и процедуры перерегистрации в ФМС должны быть соблюдены.
Статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации, включают:
- Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Статья 23 Конституции Российской Федерации "Права и свободы человека и гражданина"
- Статья 20 Федерального закона от 15.08.1996 №117-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя"
- Статья 62 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
- Статья 74 Федерального закона от 15.08.1996 №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы