Как перерегистрироваться в ФМС в Сочи при потере работы по трудовому договору в Москве: сроки и процедуры

Как мне перерегистрироваться в ФМС в городе Сочи, если я гражданин Киргизии, нахожусь в Москве, у меня действительная регистрация до декабря 2022 года, я потерял работу по трудовому договору и хочу переехать в Сочи для работы? И за сколько дней мне нужно это сделать?

| Антонин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1966 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете перерегистрироваться в ФМС в городе Сочи, если вы желаете сменить место регистрации. Для этого вам необходимо обратиться в ФМС города Сочи с соответствующей заявлением и документами, подтверждающими ваше право на проживание в России. Время, которое потребуется для перерегистрации в городе Сочи, может отличаться в зависимости от фактических обстоятельств и сложности процедуры. Рекомендуется подать заявление на перерегистрацию заранее, чтобы избежать возможных задержек.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1966 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о переезде из Москвы в Сочи и перерегистрации в ФМС в городе Сочи, гражданину Киргизии необходимо собрать следующие документы:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

  2. Миграционная карта.

  3. Свидетельство о регистрации по месту жительства в Москве.

  4. Трудовой договор, который заключал с работодателем в Москве.

  5. Документы, подтверждающие причину переезда в Сочи (например, договор на новую работу, документы на жилье в Сочи и т.д.).

  6. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у гражданина Киргизии инфекционных заболеваний.

Для перерегистрации в ФМС в городе Сочи, гражданину Киргизии следует обратиться в местное отделение ФМС по месту жительства/пребывания по новому адресу в срок не позднее 7 рабочих дней со дня переезда. Все законодательные требования и процедуры перерегистрации в ФМС должны быть соблюдены.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1966 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации, включают:

  • Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
  • Статья 23 Конституции Российской Федерации "Права и свободы человека и гражданина"
  • Статья 20 Федерального закона от 15.08.1996 №117-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
  • Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя"
  • Статья 62 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
  • Статья 74 Федерального закона от 15.08.1996 №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы