Как перерасчитать пособие на ребенка в Татарстане: разница между первым и вторым ребенком при зарплате мужа 16000 рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3137658
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходима дополнительная информация - какого рода пособие вы получаете за первого ребенка? Если это детский доход, то перерасчет не требуется, поскольку размер этого пособия не зависит от количества детей в семье и дохода мужа. Если же это материнский (семейный) капитал, то перерасчет может быть произведен при рождении второго ребенка, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Кроме того, может быть осуществлен перерасчет пособия на третьего и каждого последующего ребенка. Однако, для более точного ответа необходимо знать конкретные условия, под которые вы получаете указанные пособия.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении первого и второго ребенка.
- Свидетельство о заключении брака (если имеется).
- Свидетельства о доходах семьи (зарплата мужа).
- Документы, подтверждающие регистрацию места жительства (прописку) в Татарстане.
- Заявление на перерасчет размера пособий на детей.
При обращении в соответствующий орган социальной защиты населения потребуется предоставить все вышеперечисленные документы для того, чтобы осуществить перерасчет пособий на детей, а также чтобы определить право на другие виды социальной поддержки в зависимости от доходов семьи.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть содержащиеся в Законе Российской Федерации от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также его подзаконных актах. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо более детальное рассмотрение ситуации и документов, связанных с получением социальной поддержки на детей.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы