Как переписать отпуск из-за ремонта: рекомендации для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3638896
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право изменять график отпусков только по согласованию с работником и с учетом его интересов. Если вы не соглашаетесь на переписывание отпуска, вам следует обратиться к работодателю, указать на неправомерность его действий и продолжать настаивать на сохранении имеющегося графика отпуска. В случае недостижения согласия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудового договора (контракта), документы, подтверждающие составление графика отпусков, а также все достоверные свидетельства и факты, подтверждающие изменение графика отпусков без согласия работников.
Статьи 136, 137 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы