Как передать бизнес правильно: инструкция для единственного учредителя ООО без нанятых работников с шаблонами документов

Как оформить передачу бизнеса, если я являюсь единственным учредителем и директором ООО, без нанятых работников, но нужны шаблоны документов и из-за появления печати необходимо внести изменения в устав, а также я хочу получить поэтапную инструкцию и оформить все быстро и правильно?

| Марк, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для передачи Вами созданной организации иному лицу, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Получить выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), которая должна быть не старше двух месяцев.
  2. Составить и подписать акт о передаче доли в уставном капитале ООО в письменной форме, установленной законодательством РФ. Акт подписывается Вами и иному лицу, которому Вы передаете долю, и заверяется нотариусом.
  3. Оформить изменения в реестре акционеров и в уставе компании.
  4. Зарегистрировать изменения учредительных документов в органах Федеральной налоговой службы.

Что касается внесения изменений в устав организации, то это сделать можно следующим образом:

  1. Составить проект редактируемых статей устава с учетом появления печати.
  2. Провести общее собрание участников (если их несколько) или единственного участника (если он один) и принять решение о внесении изменений в устав.
  3. Составить протокол общего собрания участников (принятие решения о внесении изменений в устав) и подписать его всеми участниками (участником).
  4. Зарегистрировать изменения в уставе организации в Межрайонной ИФНС России.

Все необходимые шаблоны документов можно найти в Интернете или обратиться к юридическим консультантам для получения более подробной информации и помощи в оформлении документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Решение об увольнении директора и учредителя ООО (можно составить самостоятельно, но лучше обратиться к юристу).
  2. Протокол общего собрания участников о решении об увольнении директора и учредителя, о назначении нового директора, о внесении изменений в устав ООО.
  3. Договор купли-продажи доли в уставном капитале, если вы не передаете бизнес целиком, а продаете свою долю другому лицу.
  4. Уведомление ФНС о внесении изменений в устав ООО и об увольнении директора и учредителя (федеральная налоговая служба) путем подачи заявления Р10001 и Р13001.
  5. Документы о передаче полномочий новому директору.
  6. Измененный устав ООО с новыми реквизитами, включая данные о печати (составляется юристом или можно воспользоваться готовым шаблоном).

Все документы должны быть нотариально заверены.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1) Статья 93 Гражданского кодекса РФ "Договор о создании юридического лица"; 2) Статьи 48-53 Федерального закона "О лимитированной ответственности юридических лиц"; 3) Статья 10 Федерального закона "О некоммерческих организациях"; 4) Статьи 65-67 Гражданского кодекса РФ "Устав юридического лица"; 5) Положения Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы