Как Пенсионный фонд может отказать в приеме документов и что нужно предоставить

Здравствуйте, у меня возникла проблема: в результате пожара у меня уничтожены данные за период работы с 1990 по 1994 годы в банке. Я получила справку о пожаре на основании межведомственной формы Т2 и трудовых договоров, которые указывают на должностные оклады и премии по приказам личного состава. Хочу начислить пенсию по старости, но Пенсионный фонд отказывается принять эти данные, требуя информацию о заработной плате за все годы. Можете ли вы помочь разобраться с этой ситуацией? Спасибо, Маргарита.

| Юлий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Пенсионный фонд имеет право отказать в приеме документов, если они не соответствуют установленным требованиям и не обеспечивают необходимой информацией для рассмотрения вашего запроса. В данном случае, поскольку у вас отсутствуют данные за определенный период из-за пожара, вам необходимо предоставить альтернативную информацию, подтверждающую ваш стаж работы и заработную плату. Это может быть дополнительные трудовые договоры, справки о должностных окладах и премиях, а также другие документы, которые могут подтвердить ваш стаж и уровень заработной платы в указанный период. Обратитесь в Пенсионный фонд для более подробной консультации и уточнения документов, которые они могут принять в вашем случае.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: дополнительные трудовые договоры, справки о должностных окладах и премиях, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваш стаж работы и уровень заработной платы в период с 1990 по 1994 годы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 16, 17, 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы