Как Пенсионный фонд может отказать в приеме документов и что нужно предоставить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4229574
Ответы юристов (1)
Пенсионный фонд имеет право отказать в приеме документов, если они не соответствуют установленным требованиям и не обеспечивают необходимой информацией для рассмотрения вашего запроса. В данном случае, поскольку у вас отсутствуют данные за определенный период из-за пожара, вам необходимо предоставить альтернативную информацию, подтверждающую ваш стаж работы и заработную плату. Это может быть дополнительные трудовые договоры, справки о должностных окладах и премиях, а также другие документы, которые могут подтвердить ваш стаж и уровень заработной платы в указанный период. Обратитесь в Пенсионный фонд для более подробной консультации и уточнения документов, которые они могут принять в вашем случае.
Для решения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: дополнительные трудовые договоры, справки о должностных окладах и премиях, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваш стаж работы и уровень заработной платы в период с 1990 по 1994 годы.
Статьи 16, 17, 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы