Как отвоевать премию за личные продажи: советы по правовой защите при ее лишении

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель имеет право установить премию за выполнение определенных показателей, включая личные продажи. Однако, в случае, если предусмотрены условия о выплате премий в трудовом договоре или соглашении, работодатель не может односторонне лишить работника права на премию, если условия для ее получения были выполнены. Если Вы выполнели условия для получения премии в соответствии с установленными критериями продаж, то вы имеете право претендовать на ее получение.

Трудовой договор, соглашение о выплате премий, учетные документы, документы, устанавливающие критерии для получения премии

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации