Как отсудить ребенка у психически нестабильного супруга: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3355385
Ответы юристов (1)
Суд может принять решение об отбирании ребенка у матери, если ее психическое здоровье является основанием для сомнений в ее способности обеспечивать ребенку достойное воспитание и заботу, а также если это необходимо для защиты интересов ребенка. В такой ситуации, принимая решение, суд будет учитывать мнение экспертов-психологов и других специалистов, проводящих медицинские и психологические исследования.
Для решения данного вопроса требуется обратиться в суд с иском о лишении родительских прав у супруги-матери и передаче ребенка в опекунство. При этом следует предоставить следующие документы:
Заявление и исковое заявление в суд.
Справки из психиатрических учреждений, где находилась супруга-мать, с указанием дат и диагнозов.
Медицинское заключение о состоянии здоровья супруги-матери.
Документы, подтверждающие родственные связи с ребенком (свидетельство о рождении).
Иные доказательства и свидетельства, подтверждающие опасность для ребенка при оставлении его с матерью.
Суд, в свою очередь, оценивая представленные доказательства, вынесет решение о том, соответствует ли поведение матери-пациента условиям лишения ее родительских прав.
Статья 64 Семейного кодекса РФ - "Заключение брака с ограниченно дееспособным, недееспособным или находящимся в психиатрическом стационаре гражданином", статья 66 Семейного кодекса РФ - "Развод при наличии малолетних детей", статья 69 Семейного кодекса РФ - "Определение места жительства ребенка", статья 70 Семейного кодекса РФ - "Родительские права и обязанности". Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса РФ и закона РФ "Об охране здоровья граждан".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы