Как отсудить не выплаченную зарплату: мой опыт работы на заводе через аутсорсинговую компанию

Вы имеете право обратиться в суд для взыскания не выплаченной заработной платы. В данной ситуации, компания Эксцельсиор допустила неправомерные удержания без предупреждения и объяснения причин. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на полную и своевременную выплату заработной платы. В случае нарушения этого права, работник имеет право обратиться в суд для защиты своих интересов и взыскания не выплаченных сумм. Ваша заявка должна содержать информацию о ваших правах на заработную плату, даты работы, удержании и несвоевременной выплате, а также требование о взыскании неуплаченной суммы. Суд рассмотрит вашу заявку и примет решение с учетом предоставленных доказательств.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Копия трудового договора с компанией Эксцельсиор.
2. Документы подтверждающие проработанный период с октября 2021 года по март 2022 года.
3. Заявление о взыскании не выплаченной заработной платы.
4. Письма, сообщения или любая другая корреспонденция, подтверждающая ваши обращения и игнорирование вашей просьбы о расчете и объяснении удержаний.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для решения данного вопроса статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса могут быть применимы:
- Статья 136: Обязанности работодателя по оплате труда.
- Статья 137: Сроки выплаты заработной платы.
- Статья 138: Защита прав работника по оплате труда.