Как отсрочить выселение из квартиры с двумя детьми и без предоставления жилья: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3229092
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответственность за невыполнение судебного решения возлагается на гражданина, которому дано такое решение. Однако, судебные приставы обязаны соблюдать определенные процессуальные правила, включая сроки и условия выселения. Если вы не согласны с решением суда, вы можете обратиться в апелляционный или кассационный суд, и если решение будет изменено, судебные приставы не смогут вас выселить. Однако, если судебное решение остается неизменным, то судебные приставы имеют право выполнить выписку. В Российской Федерации нет закона, который бы запрещал выселение семьи с несовершеннолетними детьми.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в суд, который вынес решение о выселении, с заявлением о принудительном исполнении решения суда по установленной процедуре. В таком заявлении следует указать все возражения, которые у Вас есть в отношении исполнения решения суда, в том числе отсутствие жилья для переселения и наличие несовершеннолетних детей. При подаче заявления, суд может вынести решение о возможной отсрочке исполнения решения и предоставлении альтернативного жилья.
Судебные приставы могут выселить Вас только после получения исполнительного листа на выселение, который выдается только после окончательного рассмотрения дела и вынесения решения судом. Однако, если Вы уже получили уведомление о выселении, то следует обратиться в суд с указанием того, что Вы ждете постановления суда о принудительном исполнении решения по установленной процедуре, а также указать наличие несовершеннолетних детей и отсутствие жилья для переселения.
Статья 47 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 118 Жилищного кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы