Как отследить исполнительный лист: советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2856907
Ответы юристов (1)
Согласно статье 77 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный лист может быть отправлен стороне исполнительного производства почтой с уведомлением о вручении или иным способом, предусмотренным федеральным законом. Если исполнительный лист не был получен в установленный срок, сторона исполнительного производства вправе обратиться в исполнительный орган с заявлением о розыске документа. В данном случае, если исполнительный лист был отправлен с уведомлением о вручении, то необходимо обратиться в свой почтовый отдел с номером отправления, чтобы узнать, находится ли документ на почте или уже был доставлен и кто его получил. Если исполнительный лист был отправлен иным способом, то необходимо обратиться в исполнительный орган, который выдал этот документ, и уточнить, каким образом можно отследить его местонахождение.
Для отслеживания исполнительного листа необходимо обратиться в отдел судебных приставов, который выдал исполнительный лист. Для этого можно воспользоваться контактными данными, указанными на исполнительном листе.
В случае, если исполнительный лист был выдан в электронной форме, его можно отследить через информационную систему «Судебный департамент Российской Федерации». Для этого необходимо иметь доступ к личному кабинету на официальном сайте системы или обратиться в отдел судебных приставов, который будет иметь необходимые полномочия на отслеживание исполнительного листа.
Статьи 113, 114 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы